Habilidades Duras de un técnico de Computación

Las habilidades duras (hard skills)

Son las destrezas técnicas requeridas o adquiridas para desempeñar determinadas tareas o funciones y que se alcanzan y desarrollan por medio de la formación, capacitación, entrenamiento y, en ocasiones, en el mismo ejercicio de las funciones y que obviamente son necesarias.
Las habilidades duras (hard skills) son las destrezas técnicas requeridas o adquiridas para desempeñar determinadas tareas o funciones y que se alcanzan y desarrollan por medio de la formación, capacitación, entrenamiento y, en ocasiones, en el mismo ejercicio de las funciones y que obviamente son necesarias.

Muchos profesionales intentan incluir cualquier cosa en su Currículo creyendo erróneamente, que cuanto más mejor. Sin embargo, en la brevedad está el buen gusto y saber acotar qué conocimientos técnicos son relevantes como empleado también es importante para demostrar tu capacidad de concisión y entendimiento.


Así, si por ejemplo estás buscando un empleo como desarrollador web, recuerda incluir todos los lenguajes de programación que domines. Si por el contrario, tu objetivo profesional es el community management, habilidades como disponer de formación reglada en marketing puede serte de gran ayuda.

Por ello, debido a la gran cantidad de habilidades duras existentes es complicado poder establecer una guía sobre cuáles debes incluir en tu currículo. Nosotros a continuación, compartimos contigo algunos ejemplos de hard skills que no deberías dejar pasar:

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• Habilidad para negocios.
• Conocimientos en programación web.
• Habilidades en herramientas de análisis digital.
• Conocimientos necesarios para la realización de estudios en contabilidad.
• Habilidades relativas a estudios de mercado y marketing.
• Conocimiento técnico en software y herramientas administrativas.
• Habilidades en el uso del lenguaje y la expresión.
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Lista de habilidades duras en el trabajo

las habilidades duras son aquellas destrezas que vas aprendiendo a través de cursos de formación, junto con la experiencia profesional de desempeñar un puesto de trabajo. Al igual que las habilidades blandas, las hard skills.

Son imprescindibles para aportar valor a las tareas que vas a desarrollar para la empresa.

Y todas aquellas habilidades que puedas poseer y que resulten necesarias para desenvolverte y realizar una actividad dentro de la empresa.

Sin duda, la lista de hard skills podría hacerse infinita atendiendo a la gran cantidad de habilidades que pueden estar presentes en un mismo profesional. De ahí, la importancia de saber analizar cuáles de ellas son relevantes para el puesto de trabajo que deseas y cuáles sería mejor omitir en función del tipo de empresa al que te diriges.

Parte del éxito en un proceso de selección pasa por identificar qué es lo que hay que incluir en un CV para aprender a concretar y aportar solo la información necesaria, dejando de lado los datos superfluos.

HABILIDADES BLANDAS DE UN TÉCNICO EN COMPUTACIÓN

Las habilidades blandas

Son el resultado de una combinación de habilidades sociales, de comunicación, de forma de ser, de acercamiento a los demás, entre otras; que forjan a una persona capaz de relacionarse y comunicarse de manera efectiva con otros. Este componente es muy apreciado en la actualidad por las empresas.

Las habilidades blandas, competencias blandas o habilidades suaves,​ a veces denominadas en español directamente con el término inglés soft skills, son una combinación de habilidades interpersonales, habilidades sociales, habilidades de comunicación, rasgos de la personalidad, actitudes, atributos profesionales,​ inteligencia social e inteligencia emocional, que facultan a las personas para moverse por su entorno, trabajar bien con otros, realizar un buen desempeño y, complementándose con las habilidades duras, conseguir sus objetivos.

HABILIDADES BLANDAS

Por lo general los técnicos de soporte TIC son responsables de un equipo de personal que podría incluir a asistentes de atención al cliente y analistas, técnicos de servicios informáticos y técnicos y administradores de red.

Algunos técnicos de soporte TIC ofrecen un soporte diario ellos mismos, en particular para los temas más complejos o para los departamentos más pequeños. Esto incluye atender las llamadas al servicio de atención de los usuarios. El técnico intenta obtener más información sobre el problema, pidiendo a los usuarios que expliquen con claridad los problemas que están teniendo, con el fin de establecer las medidas necesarias para resolver dichos problemas.

En muchos casos, la atención telefónica es suficiente, aunque en otros, el técnico podría tener que ir a la propia oficina del usuario y trabajar directamente en su ordenador.

Un aspecto importante de su trabajo es la gestión del personal y de los recursos de su departamento o sección. Sus responsabilidades pueden incluir:

• La contratación de personal nuevo.
• La organización del servicio de asistencia.
• El control del número y tipo de problemas que se comunican.
• La mejora de la eficiencia del servicio de atención al cliente en el equipo.
• La gestión de presupuestos.
• La planificación anticipada.
• La organización y (en algunos casos) realización de la formación de los trabajadores.
• La preparación de informes de gestión.
• La revisión de la eficacia de los sistemas existentes.

También podrían tener que elegir el mejor hardware y software para satisfacer las necesidades de una empresa en concreto. Otras responsabilidades incluyen la negociación de acuerdos de servicio con los proveedores externos de servicios relacionados con las TIC, y la recuperación de datos cuando el sistema se bloquea (se produce un error grave).

Cuando surgen problemas debido a fallos técnicos, los técnicos de soporte TIC trabajan en coordinación con el personal de TIC de la empresa, por ejemplo, el administradores de la red informática de dicha empresa.

En ocasiones tienen que planificar y organizar un momento en el que el sistema informático se pueda apagar para la actualización de los servicios principales, de modo que el trabajo de la empresa se vea interrumpido lo menos posible, por ejemplo, durante la noche o los fines de semana.

Puede ser que tengan que ponerse en contacto con los proveedores del hardware y el software externos, y con empresas especializadas, como los proveedores de acceso a internet.

Cuando su empresa quiere instalar un nuevo hardware o software, tienen que familiarizarse con este tan pronto como sea posible (o delegar dicha tarea a un miembro del equipo de personal), de forma que ellos puedan atender de forma adecuada a los usuarios.

Se les puede pedir asesoramiento sobre la introducción de nuevos sistemas, y a menudo forman parte de grupos de programación relacionados con la utilización de las nuevas tecnologías, ya que necesitan mantenerse al día sobre la evolución de las TIC.

Algunos técnicos de soporte TIC pueden ser responsables de la administración de la red. Esto significa que son responsables del funcionamiento eficiente y seguro de las redes informáticas utilizadas en su empresa.

La informática y la medicina se alían en el nuevo Máster de UNIR

Hoy día los pacientes pueden acceder a su historial, análisis, informes y demás pruebas médicas desde su propio ordenador. Los robots cirujanos hace tiempo dejaron de ser materia de ciencia ficción y la tele medicina es una baza cada vez más recurrida para tratar a algunos enfermos, especialmente los crónicos.

Con este escenario tan presente, es lógico que la Medicina y la Informática caminen de la mano para mejorarse mutuamente y facilitar la labor de médicos, enfermeras, auxiliares y demás personal sanitario, pero también ingenieros y matemáticos y, por supuesto, de los pacientes. Y esta unión es la que ofrece el Máster en Informática Médica que en noviembre lanza la UNIR. La nueva titulación oficial, enmarcada dentro de la amplia oferta educativa de la Escuela Superior de Ingeniería y Tecnología, ofrece a los alumnos una formación sólida y completa que les permitirá adquirir una serie de conocimientos y competencias para desarrollar su carrera profesional en un ámbito multidisciplinario y tan demandado como el que resulta de la intersección de las áreas que incluyen la medicina y la informática.

Este Máster en Informática Médica aúna ambas y posibilita el que existan profesionales capaces de dar una respuesta conjunta a una problemática real. Por una parte, para los profesionales de la salud resulta de suma utilidad ya que les permitirá complementar su formación en un área más específica y especializarse en la parte más tecnológica, que hace hincapié en la práctica clínica diaria y en sus principales herramientas. Y por otra, aquellos expertos más técnicos tendrán la oportunidad de sumergirse en los aspectos básicos de la medicina en la actualidad y otros conceptos necesarios para comprender cómo la tecnología puede ser aplicada en el campo de la medicina.

El resultado será la creación de una nueva generación de profesionales capaces de liderar y trabajar en proyectos y organizaciones que requieran un nuevo perfil profesional. El nuevo título capacitará a los alumnos para desenvolverse en tareas radicalmente opuestas, perfiles técnicos con sanitarios, y viceversa, lo que facilitará que ambos tengan un conocimiento explícito y concreto de las necesidades y capacidades de la tecnología en su aplicación al campo médico.

Historia Clínica Electrónica vs Historia Clínica en Papel

La historia clínica fundamental en la gestión médica

Desde siempre la historia clínica ha sido y es una información muy necesaria en el quehacer diario de los profesionales de la salud. Es un documento que debe ser claro, breve y detallado además de contener todos los datos, referidos a un paciente y que a posterior servirán para establecer el dictamen de su diagnóstico.

Si buscáramos una definición sencilla dentro de las muchas y variadas que existen de Historia Clínica, podríamos decir que: “ La Historia Clínica es el documento en donde quedan reflejados un conjunto de actos médicos referidos a un paciente desde el cual se evaluará el seguimiento del estado de salud de dicho paciente”.

La Historia Clínica un documento en cual quedan reflejados los actos médicos referidos a un paciente para posteriormente diagnosticarlo

Es una herramienta que no puede faltar en la práctica de los profesionales de la salud.

Antiguamente, cuando un único médico atendía de forma individual todas las necesidades del paciente, las historias clínicas que se realizaban eran como un cuaderno de notas en donde se registraban los datos más importantes según su criterio. Más adelante cuando un mismo paciente era llevado por diferentes médicos debido a la aparición de las especializaciones, la historia clínica pasaba a ser responsabilidad compartida por un grupo de profesionales, lo cual obligó a estructurar la información de una manera más coordinada.

E-GESMED

La nueva APP de Informática Médica para sus usuarios

Actualmente nos encontramos en una rápida evolución tecnológica en todos los ámbitos profesionales, y el sector médico tampoco está ajeno a estos cambios tecnológicos; es por eso, que desde el Grupo Informática Médica y pensando en nuestros usuarios que trabajan en CLOUD, hemos desarrollado E-GESMED, una APP para dispositivo móvil en los sistemas operativos ANDROID y IOS, pensada para el profesional médico y destinada a consultar las visitas que se tienen programadas diariamente en las consultas en las que trabaja.

E-GESMED ofrece la posibilidad de:

Llevar un registro realizando una búsqueda de todas las consultas médicas realizadas en un intervalo de tiempo determinado.

Consultar las futuras visitas en tiempo real.

Muestra un calendario para realizar la consulta de las visitas por meses.

Consultar las visitas que tenemos programadas en los diferentes centros médicos que trabajamos.

Vista diaria que recordará en todo momento las citas que tenemos planificadas para este día

Tener una vista de citas pasadas.

Integración en tiempo real con el programa de gestión médica Gesmed Edition.

La informática en salud o informática médica

Es la aplicación de la informática y las comunicaciones al área de la salud mediante el uso del software médico, y forma parte de las tecnologías sanitarias. Su objetivo principal es prestar servicio a los profesionales de la salud para mejorar la calidad de la atención sanitaria.

Es la intersección de las ciencias de la información, las ciencias de la computación y la atención de la salud. Se ocupa de los recursos, los dispositivos y los métodos necesarios para optimizar la adquisición, almacenamiento, recuperación y utilización de la información en salud y en biomedicina. Los instrumentos informáticos de la salud incluyen no solo los ordenadores, sino también guías de práctica clínica, terminología médica formal, y de sistemas de información y comunicación.

La informática médica se apoya actualmente en las tecnologías de la información y comunicación (Tics), y por ello se denomina e-salud, tele salud y tele medicina.